A criação de valor via Programas de Compliance nas organizações
A implementação destes programas vem enfrentando certos entraves, comumente associados ao custo de transação ou à visão das autoridades de que os programas funcionam como um mitigador da responsabilidade das empresas. Muito tem se discutido sobre as políticas de Compliance, especialmente com os atuais acontecimentos no país envolvendo escândalos da Operação Lava Jato, assim como com […]
A Psicologia da Corrupção – Porque as Pessoas Pagam Propinas?
Texto traduzido livremente do site Corporate Compliance Insights, original em inglês: http://www.corporatecomplianceinsights.com/the-psychology-of-corruption Porque as pessoas pagam propinas? Existem diversas teorias e explicações para suborno, que vão da ganância à extorsão. Uma recente pesquisa em psicologia da corrupção tem gerado novas e interessantes teorias. Um estudo descobriu que o coletivismo, que é uma cultura que compartilha […]
Transparência e compliance criam empregos no Brasil
*Marco Antonio de Carvalho Fabbri Em meio à crise econômica e aumento do desemprego, uma das profissões em alta no Brasil é a de auditor independente. Sua atuação responde à maior demanda por compliance no País, num cenário em que o combate à corrupção e transparência são fatores decisivos para a criação de um ambiente […]
Programa empresa PRÓ-ÉTICA: combate à corrupção como novo atributo da marca empresarial?
Em um cenário tumultuado por inúmeros casos de corrupção envolvendo grandes grupos econômicos e autoridades públicas, acentua-se a necessidade de as empresas instruírem mecanismos de Compliance anticorrupção. Os incentivos nesta direção emanam tanto do próprio mercado (que exalta, cada vez mais, a exigência de condutas legais e éticas, como fator de sobrevivência no mundo dos negócios), quanto […]
Pequenas e médias empresas devem adotar regras de conduta previstas na Lei Anticorrupção
Recém-publicado decreto federal que regulamentou a legislação deixa claro que nenhuma empresa, por menor que seja, deve deixar de ter um bom programa de integridade Compliance é um tema que vem sendo muito debatido, nos últimos anos, especialmente depois que a Lei nº 12.846/2013, a Lei Anticorrupção, determinou, em seu artigo 7º, que serão levados […]
Compliance cresce em tempos de crise
Os recentes escândalos de corrupção trazidos a público no Brasil têm acendido um alerta no meio empresarial. Para coibir qualquer prática fraudulenta e identificar atos ilegais por parte de funcionários e quadro diretivo, diversas corporações estão investindo de forma pesada em programas de compliance. O ramo está em franco desenvolvimento no País, seja pela necessidade […]
A corrupção e o self-compliance
Atualmente, vivemos dias difíceis. Diversos escândalos têm vindo à tona, evidenciando a corrupção. Mas o que vem a ser corrupção? O termo tem origem no verbo corromper, que significa tornar podre, deteriorar ou perverter moralmente. É um fenômeno mundial e atravessa os tempos. E o que move alguns a cometê-la? Primeiramente, a corrupção não é […]
Teste internacional anticorrupção aprova só uma multinacional brasileira
Apenas uma multinacional brasileira foi aprovada em um teste anticorrupção divulgado pela ONG Transparência Internacional nesta segunda-feira. A Embraer, com 5,6 pontos, foi a única entre as 12 grandes companhias brasileiras analisadas no estudo sobre países emergentes a obter nota acima de 5 em uma escala que vai de 0 (empresa menos transparente) a 10 […]
A conformidade e o comprometimento do líder organizacional
É senso comum que o líder organizacional precisa dar o “tom” da conversa para os assuntos sobre a conformidade com leis e regras, com o objetivo de que a empresa não se envolva em casos de corrupção. No entanto, esse “tom” vai muito além do líder dizer as coisas certas. Ele precisa estar verdadeiramente comprometido […]
Princípios básicos para uma cultura ética
Toda empresa anseia por uma cultura ética. Agora, se o principal líder da empresa ignora ou não dá a devida importância ao assunto, ele limitará as oportunidades de negócios não só para a empresa, mas para seus investidores e parceiros. É possível afirmar que uma cultura ética não garante sucesso financeiro, mas certamente adiciona um […]