O papel do Compliance na luta contra o assédio no ambiente de trabalho
No comando das denúncias recebidas pelos Comitês de Ética está a figura do assédio, tanto moral quanto sexual. Segundo o Ministério Público do Trabalho e a Organização Internacional do Trabalho (OIT), há dificuldade entre as vítimas de assédio, gestores de empresas e dos próprios agressores em entender o que assédio significa[1]. Entenda a distinção entre […]
Reflexos sobre a efetividade de programas de compliance
Um paralelo entre o guia do DOJ e as diretrizes do Ministério da Transparência e CGU O setor de fraude do Departamento de Justiça norte-americano (“DOJ”) publicou no começo do ano passado uma lista de importantes tópicos e exemplos de questões que utiliza quando avalia a efetividade de programas de compliance, ou de integridade conforme são […]